LA úLTIMA GUíA A REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO HORAS EXTRAS

Publica y comunica el Reglamento Interno de Trabajo. Establece un protocolo de publicación y comunica cada singular de sus puntos de guisa efectiva y transparente tanto a los trabajadores que ya forman parte de tu plantilla como para los que se encuentran en un proceso de onboarding.Cuidar de que las maquinas y equipos queden debidamente cubierto